<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><rdf:RDF  xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#"  xmlns:rdfs="http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#"  xmlns:skos="http://www.w3.org/2004/02/skos/core#"  xmlns:map="http://www.w3c.rl.ac.uk/2003/11/21-skos-mapping#"  xmlns:dct="http://purl.org/dc/terms/"  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><skos:ConceptScheme rdf:about="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/">  <dc:title>Tesauro de psicología</dc:title>  <dc:creator>ISOC</dc:creator>  <dc:contributor></dc:contributor>  <dc:publisher></dc:publisher>  <dc:rights></dc:rights>  <dc:subject></dc:subject>  <dc:description><![CDATA[  ]]></dc:description>  <dc:date>1998-07-21</dc:date>  <dct:modified>2024-08-23 12:10:01</dct:modified>  <dc:language>es-ES</dc:language>  </skos:ConceptScheme>  <skos:Concept rdf:about="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/45"><skos:prefLabel xml:lang="es-ES">Condiciones de trabajo</skos:prefLabel><skos:altLabel xml:lang="es-ES">Ambiente de trabajo</skos:altLabel><skos:altLabel xml:lang="es-ES">Ambiente laboral</skos:altLabel><skos:altLabel xml:lang="es-ES">Clima laboral</skos:altLabel><skos:altLabel xml:lang="es-ES">Medio laboral</skos:altLabel> <skos:scopeNote xml:lang="es-ES">Factores que contribuyen al medio global del puesto de trabajo. Incluye características físicas del ambiente, contenido de trabajo, factores psicosociales tales como composición del personal, normas, actitudes, motivación,y servicio de empleados. </skos:scopeNote><skos:inScheme rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/46"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/47"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1824"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1620"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1850"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1729"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/50"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/341"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/342"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1623"/><skos:related rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1160"/><skos:broader rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1995"/><skos:narrower rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/44"/><skos:narrower rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1996"/><skos:narrower rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1826"/><skos:narrower rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1997"/><skos:narrower rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/1456"/><skos:narrower rdf:resource="https://tesauropsicologia.copmadrid.org/es/skos/137"/>  <dct:created>2022-08-23 10:09:32</dct:created>  </skos:Concept></rdf:RDF>